我一直以来的认知是，在美国，加班是违法的，一周规定就是干40个小时。

但是昨天和一个美国同事聊天，发现他上一份工作最巅峰的时候，一周要干60-80个小时。

于是我问他，企业需要付他双倍加班工资吗？他说不用。在美国，如果是小时工，加班，企业需要付1.5倍工资。像我们这种领月薪的，加班没钱，尤其是如果时薪超过了$52，大概年薪110K左右，是没钱的。

最多年终给发点项目奖金，以我的有限理解，美国的年终和加薪整体幅度都是很低的，很难像国内说，年终好几个月，加薪一次加10-20%甚至更多。

各位有什么说法吗？

P.S. 州和州之间可能也有区别，我上面的例子来自于佛州。